Estágio em Serviço Social I – Caracterização Sócio Institucional

Estágio em Serviço Social I – Caracterização Sócio Institucional

 

Orientações para elaboração da produção textual avaliativa do Estágio em Serviço Social I

Caro aluno (a) seja bem-vindo a disciplina de Estágio em Serviço Social I

Antes de iniciar suas atividades leia com atenção às orientações abaixo e esclareça eventuais dúvidas com o Supervisor Acadêmico ou com o Tutor à Distância: O cotidiano da vida profissional se dá em uma realidade dinâmica e para isso é preciso realizar o estudo da realidade através de sucessivas aproximações. Esse estudo se configura num conjunto de informações, constantemente alimentadas e processadas, as quais se constituem em subsídios permanentes visando assim ampliar a visão e a capacidade interpretativa do observador.
É preciso conhecer para propor ações e nesse semestre o aluno estagiário deverá observar a realidade socioinstitucional e elaborar individualmente, como produção textual avaliativa do 4º Semestre Flex e 5º semestre, um relatório contemplando a Caracterização do Espaço Socioinstitucional do campo de estágio no qual está inserido.
Para isso, utilize como referência o roteiro disponibilizado abaixo. Veja bem: esse é um modelo de relatório, NÃO é um questionário de perguntas e respostas. Deve ser escrito de forma discursiva (em forma de texto) estabelecendo as articulações teórico-práticas. Sendo uma produção textual individual, esse relatório deverá ser produzido de acordo com as normas da ABNT, com no mínimo de 08 laudas no TOTAL e postado no Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA.

 

Roteiro para elaboração do Relatório:

Caracterização Socioinstitucional

(O aluno deverá utilizar o roteiro abaixo para a sua produção.)

1– Contextualização histórica da instituição em que está estagiando;

1.1 – Identificação da Instituição: nesse momento você poderá contextualizar a instituição historicamente, ou seja, traçar a história e detectar as suas determinações. Falar da instituição de acordo com a sua observação direta ou através de outros documentos, como: arquivos oficiais, pesquisas em materiais impressos, relatos de pessoas que fizeram parte da história da Instituição, dentre outros.

1.2 – Estrutura Organizacional – Buscar responder em forma de texto aos questionamentos: Quem são seus gestores atuais? Qual a finalidade da Instituição, sua missão, sua área de atuação (região, município). Poderá apresentar inclusive o organograma da instituição se houver. Poderá contemplar também estatutos, regulamento, descrição de cargos, política geral.

2- Objetivo institucional:

2.1– Natureza dos programas e projetos: abordar quais são os objetivos, diretrizes e finalidades organizacionais da instituição. Verificar a natureza desses programas/projetos.

2.2– Política Social: Poderá contemplar no seu relatório de caracterização sócioinstitucional com qual (ou quais) política social a instituição campo de estágio está articulada, quais são os programas desenvolvidos, sua principal atividade.

2.3 -Recursos Financeiros: Descreva quais são as fontes dos recursos da instituição/campo do estágio, seus parceiros e apoiadores.

3- Âmbito Institucional:

3.1– Caracterização da População: Quem são as pessoas que utilizam os serviços dessa instituição campo de estágio Caracterize-as: (faixa etária/sexo/outros) Quais são esses grupos sociais? Quais são seus “déficits”, (econômicos, sociais, culturais, demográfico – tamanho das famílias, por exemplo). Observe e verifique as principais características da população atendida, número de pessoas atendidas direta ou indiretamente pela instituição, ou Conselho, ou serviço ou outros.

3.2– Processo decisório: Como acontecem as tomadas de decisões na instituição, ou Conselho, ou serviço, ou outros, tendo em mente, quais os atores envolvidos e quais as rotinas nas tomadas de decisões. Lembre-se do que é subjetivo nessa análise.

3.3 – Relação demanda/cobertura do atendimento;

3.4 – Serviço Social na Instituição;

3.5 – Cotidiano do exercício profissional: descreva os programas, projetos e ações que são desenvolvidos pelo Serviço Social;

3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais: multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prática profissional do assistente social ou se não existe tal relação, por quê?

3.7 – Dimensão ético política: Relacione o exercício profissional e o projeto ético-político profissional.

OBS: o trabalho deve vir acompanhado de capa e folha de rosto devendo constar o nome do aluno e título do trabalho. Exemplo: Caracterização Socioinstitucional.

Sendo uma produção textual avaliativa o aluno deverá fazer uma análise interpretativa contemplando os itens que estão norteando a construção do relatório. Esse relatório deve ser produzido em forma de texto de acordo com as normas técnicas para os trabalhos científicos da ABNT, destacando capa, folha de rosto e referências bibliográficas, tendo o trabalho um mínimo 06 e máximo de 08 laudas no TOTAL.